Travail et entreprise où le revenu a doublé au cours des six derniers mois à l'improviste
Tout le monde est habitué au fait que les prix ne cessent de croître, et que les salaires sont restés au même niveau pendant beaucoup depuis 10 ans. Il existe des indexations mineures dans certains domaines, principalement dans les organisations budgétaires. Mais il existe des types d'activités où, dans un contexte de hausse des prix, le niveau de revenus des entreprises et de nombre de ses salariés évolue également. Et dans certains, il a doublé au cours des six derniers mois.
Tout d'abord, cela s'applique à ceux qui vendent des matériaux de construction: ferrures, bois. Surtout à l'étranger. Ici, la croissance a été enregistrée double. Le reste - de 15% à 50%. Je l'affirme en tant que spécialiste travaillant dans la vente de peintures et vernis. À propos de l'évolution de mes revenus - informations ci-dessous.
Le prix du métal ferreux a doublé. En saison, le besoin de ferrures, tôles profilées, etc. augmentation par rapport à la période hivernale. Il est clair que les entreprises qui les vendent ont augmenté leurs bénéfices non seulement en raison de la demande. Il y a des managers qui travaillent sur un pourcentage des ventes. Les salaires de ces spécialistes ont également doublé (si la direction ne réduisait pas ce %).
Graphique de croissance de la ferraille. La ferraille et les métaux non ferreux réagissent de la même manière. Tous les points de collecte de ferraille ont doublé leurs marges brutes. Et ils ont commencé à leur apporter plus de métal. Comme on dit déjà là-bas: à qui la crise - et à qui est la mère.
Le bois au début de juin était au prix de 15 à 17 mille. frotter / m3. Mais il existe des exemples où 20 à 25 000 roubles / m3 sont demandés. À un prix d'achat de 5 à 7 milles. frotter / m3 en bois rond. Le bois d'œuvre est devenu rare en raison de la demande accrue et des restrictions dans l'industrie forestière. Ces scieries qui ont ramené la forêt en hiver sont couvertes de chocolat, comme on dit.
En Russie, il existe d'énormes entreprises, presque monopolistiques, qui extraient et traitent des minerais naturels: cuivre-nickel, titane. Producteurs d'aluminium. Extraction d'or, de platine, de palladium dans des placers. Ce sont Norilsk Nickel, Rusal, Rosszoloto, Russian Platinum et bien d'autres. Voyons comment les prix de leurs polymétaux ont augmenté :
La croissance n'a été observée que pour certains métaux non ferreux et précieux. Que le niveau des prix ne double pas en six mois, mais en 1 à 1,5 an, les bénéfices de ces entreprises ont clairement augmenté de 1,5 à 2 fois. Le profit de l'entreprise est une chose, et les salaires en sont une autre. Si quelqu'un qui travaille dans de telles industries extractives ou de transformation a un salaire doublé, écrivez dans les commentaires. Ce serait intéressant de savoir.
Bon, maintenant, revenons (comme promis) à mon salaire. Le marché de la peinture a également réagi en augmentant la production. 15-30% selon le groupe. Mais cela n'est pas dû à une augmentation de la demande. C'est la même chose que l'année dernière. Les fournisseurs de matières premières ont augmenté les prix de vente. Par exemple, dispersion acrylique, éthylène glycol, etc. jusqu'à 50%.
Les prix ont augmenté, mais le pourcentage de mon salaire ne dépend pas de la quantité vendue. Cela dépend de la masse vendue. Et les ventes en kg sont restées les mêmes. Et le pourcentage du salaire provient de la réalisation du plan de vente du groupe, et non des ventes brutes. Un tel schéma intelligent. Seule l'entreprise est dans le noir.
L'Etat profite également de cette augmentation des prix. Les recettes fiscales au budget sont en augmentation. Le gouvernement ne cherche pas à répondre à la hausse explosive des prix des métaux ferreux sur le marché intérieur. Seulement six mois plus tard (fin juin 2021) les droits d'exportation sont passés de 45 à 70 euros la tonne. Revenu supplémentaire au budget ici. Mais cela aurait pu être fait avant. Et rien ne garantit que les prix des barres d'armature, par exemple, diminueront au niveau de l'an dernier.
Toute personne travaillant dans une entreprise ou un lieu de travail a récemment augmenté son revenu ou son salaire en raison de la demande accrue pour ses produits - écrivez dans les commentaires.
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